Total Pageviews

Thursday, May 26, 2011

Rahasia "Bahasa" Wanita...^^

Anda mungkin sering mengungkapkan lima pernyataan berikut untuk menutupi perasaan...

Sebagai wanita, terkadang Anda merasa harus menutupi perasaan. Bahkan bisa dibilang, wanita sangat andal dalam mengatur makna rahasia di balik perkataannya, terutama saat menghadapi atau adu argumen dengan pasangannya.

Mungkin Anda sering mengungkapkan enam pernyataan yang dilansir Shine berikut, untuk menutupi perasaan. Apa saja hal itu?

1. "Baiklah"
Hal ini biasanya diungkapkan ketika wanita ingin mengakhiri adu argumen dengan pasangannya. Sebenarnya ia tahu kalau ia benar dan mengungkapkan "baiklah" hanya agar pasangannya diam. Ini hanya untuk membuat jeda ke "fase argumen" selanjutnya.

2. "Lima menit"

Pernyataan ini sebenarnya juga sering dilontarkan pria. Tetapi, jika seorang wanita mengungkapkannya, berarti ia meminta pasangannya untuk setidaknya menunggu selama sekitar 15 menit.

3. "Bukan apa-apa"
Pernyataan ini sama dengan "Kamu tidak pernah mengerti apa yang aku alami". Ini biasanya diungkapkan sebelum argumen panjang.

4. "Tidak masalah"
Ketika seorang wanita melontarkan "tidak masalah" bisa jadi ia sedang malas untuk adu argumen. Tetapi jika suatu saat masalah terulang lagi, bisa jadi ia akan sangat emosi, bahkan bisa tidak terkontrol.

5. "Lakukan saja"
Jika seorang wanita mengungkapkan hal itu pada pasangannya, tentunya bukan pernyataan biasa. Tetapi, lebih sebagai sebuah pernyataan menantang.

Wednesday, May 25, 2011

Propinsi Tempat Kerja dengan Gaji Tertinggi :P

Jakarta menjadi salah satu tempat banyak lulusan perguruan tinggi mencari kerja, sekaligus untuk memperoleh penghasilan yang menggiurkan. Namun, ternyata gaji tertinggi untuk karyawan bukan di Jakarta tempatnya.

Hasil survei terbaru Badan Pusat Statistik 2010 menampilkan gaji rata-rata yang diperoleh oleh buruh, pegawai atau karyawan yang diperoleh setiap bulannya di semua propinsi.

Berdasarkan hasil survei tersebut ternyata beberapa propinsi lainnya menawarkan gaji yang lebih menggiurkan bagi para buruh dan karyawan.

Papua misalnya, propinsi di ujung Timur Indonesia ini rata-rata memberikan gaji tertinggi bagi para karyawan. Meski dikenal sebagai propinsi dengan angka kemiskinan penduduk tertinggi di Indonesia, Papua selama ini juga dikenal sebagai salah satu pusat penghasil tambang emas dan tembaga.

Posisi kedua ditempati oleh Kalimantan Timur, propinsi yang dikenal memiliki kekayaan sumber daya alam, mulai dari batu bara, minyak dan gas, perkebunan hingga kehutanan. Di sini, banyak perusahaan asing dan nasional beroperasi yang mengandalkan sumber daya alam.

Ketiga ditempati oleh Papua Barat, propinsi di bagian barat Papua yang dikenal juga memiliki sumber alam melimpah.

Jakarta, ibukota propinsi Indonesia yang menjadi pusat jasa, perdagangan, keuangan, pemerintahan dan lainnya menempati posisi keempat.

Kelima ditempati oleh Kepulauan Riau, propinsi yang dikenal memiliki kekayaan sumber alam, seperti minyak dan gas, serta memiliki kawasan khusus yang menjadi pusat industri dan kawasan perdagangan bebas, Batam dan sekitarnya.

Berikut ini gaji yang diterima karyawan di lima propinsi.
No  Propinsi Gaji yang diterima
1 Papua Rp2,16 juta
2 Kaltim Rp2,15 juta
3 Papua Barat Rp1,95 juta
4 Jakarta Rp1,92 juta
5 Kepulauan Riau Rp1,89 juta

Horoskop 23 -29 Mei 2011 ^^

TAURUS
Sibuk dengan urusan masing-masing sehingga hubungan kalian berjalan datar. Walaupun tidak ada masalah, tetap jaga komunikasi dengan menyempatkan diri bertemu atau berbicara di telpon dan mengirim pesan singkat. Akan ada pemeriksaan mendadak, masih ada kesempatan untuk menyelesaikan sisa pekerjaan Anda yang tertunda. Anda mudah terserang penyakit karena terlalu sering keluar malam setelah jam kantor. Cobalah untuk mengatur waktu istirahat Anda. Jangan boros. Buatlah anggaran belanja setiap bulan dan patuhi anggaran tersebut.

Cinta: aman
Keuangan: lancar
Kesehatan: kurangi makan nasi

GEMINI
Sepertinya dia sedang sensitif, sebaiknya lakukan pendekatan untuk mengetahui apa penyebabnya dan beri dia perhatian yang cukup. Introspeksi diri Anda dalam berkerja karena Anda sering melakukan kesalahan. Perhatikan kondisi tubuh Anda, jangan paksakan untuk bekerja jika kondisi tubuh sudah tidak mampu melakukannya. Ada baiknya Anda mengambil cuti untuk beristirahat jika sudah merasakan kelelahan yang berlebihan. Anda sering membeli barang yang tidak bermanfaat, sudah saatnya untuk membenahi keuangan Anda.

Cinta: selingkuh
Keuangan: simpanan terkuras
Kesehatan: sehat

CANCER
Hubungan Anda sedang mengalami kejenuhan sehingga perlu ada suasana baru. Mungkin Anda perlu membangkitkan kebiasaan lama Anda. Sebisa mungkin hindari perselisihan di tempat kerja, apalagi dengan atasan Anda, walaupun Anda berada di posisi yang benar. Karena, bukan waktu yang tepat untuk berdebat. Jangan terbawa nafsu, Anda memiliki beberapa pantangan makanan. Jika Anda melanggarnya, penyakit Anda akan mudah kambuh. Sepertinya, Anda harus menata kembali pengeluaran Anda karena terdapat ketidakseimbangan antara pendapatan dan pengeluaran.

Cinta: cinta segitiga
Keuangan: atur penggunaan uang
Kesehatan: periksa rutin

LEO
Dia tiba-tiba saja mulai mengisi hari-harimu. Anda merasa nyaman berada di dekatnya karena dia begitu menyenangkan. Anda mendapat promosi dari atasan Anda, namun ada rekan kerja yang merasa cemburu karena dia belum mendapatkan promosi dari atasan. Nikmatilah olahraga yang Anda lakukan.  Jangan merasa terpaksa karena olahraga harus dilakukan secara rutin dengan hati yang senang. Dalam kondisi seperti sekarang ini mungkin Anda dapat mempertimbangkan kembali asuransi yang Anda miliki karena asuransi tersebut tidak efektif.

Cinta: sayang
Keuangan: perlu masukan
Kesehatan: sakit mata

VIRGO
Anda membutuhkan waktu berdua untuk menambah kedekatan hubungan. Kesibukan Anda berdua yang padat membuat komunikasi tidak terjalin dengan baik. Dokumentasikan setiap bukti hasil kerja seperti catatan-catatan penting dengan rapi karena suatu saat Anda membutuhkannya. Jika memiliki cukup dana, ada baiknya Anda melunasi kartu kredit agar bunga tidak membengkak. Biasakan untuk berpikir positif, rasional, obyektif dan relaks. Hindari pikiran negatif, emosional dan subyektif karena dapat membuat Anda stres.

Cinta: makin saying
Keuangan: kurang
Kesehatan: perbanyak multivitamin

LIBRA
Saat ini, hubungan Anda tidak berjalan dengan baik karena kurangnya komunikasi dan kesibukan pasangan yang padat. Perhatiannya pun tersita oleh pekerjaannya. Anda harus sabar menghadapinya jika ingin terus bersamanya. Dalam mencari uang Anda harus tetap bersemangat dan tidak putus asa. Sebelum kembali ke kantor lama sebaiknya cari informasi sebanyak mungkin, apakah sistem dan situasi di kantor lama Anda masih sama seperti pada saat Anda tinggalkan, atau sudah banyak berubah. Waspadalah terhadap kadar kolestrol Anda. Memang tidak terasa gejalanya, jika tidak waspada pembuluh darah bisa rusak dan berdampak pada serangan jantung atau stroke.

Cinta: Senang
Keuangan: stabil
Kesehatan : jaga pola makan

SCORPIO
Ada yang menaruh hati ke Anda, tetapi Anda terlalu lama dalam mengambil keputusan. Dia pun dibuat penasaran oleh perhatian Anda. Anda memiliki ide cemerlang pada pekerjaan Anda, tetapi Anda ragu untuk mengutarakannya ke atasan. Jangan pernah malu untuk berpendapat jika ide tersebut masih logis dan dapat mempermudah pekerjaan Anda. Belakangan ini Anda kurang bersemangat, hal ini mungkin karena kelelahan. Karenanya, coba minum suplemen tambahan untuk menambah tenaga. Kondisi keuangan Anda agak sedikit menipis, mulailah berpikir untuk mencari penghasilan tambahan seperti memanfaatkan keterampilan yang Anda miliki.

Cinta: semakin sayang
Keuangan: ada tambahan
Kesehatan: semangat

SAGITARIUS
Jangan pernah menggantung perasaan orang yang menaruh hati pada Anda. Jika Anda tidak tertarik, lakukan penolakan secara halus sehingga tidak menyakiti perasaannya. Anda akan mendapatkan proyek yang melibatkan orang banyak, sebaiknya mulai sekarang Anda menjalin hubungan baik dengan orang sekitar Anda. Mereka mungkin dapat membantu Anda menyelesaikan pekerjaan tersebut. Akhir-akhir ini Anda mudah terserang stres yang disebabkan pikiran-pikiran negatif. Karenanya, usahakan selalu berpikir yang positif dan tenang. Keuangan menipis, tetapi Anda tidak perlu khawatir karena tidak lama lagi Anda akan mendapat bonus yang nilainya cukup untuk menutupi kekurangan Anda.

Cinta: kesal
Keuangan: dapat bertahan
Kesehatan: bugar

CAPRICORN
Hati-hati dalam menjalin hubungan asmara dengannya, jangan sampai perhatian berlebihan yang Anda berikan memicu masalah serius. Kerjakan pekerjaan Anda semampunya dan tampilkan diri Anda apa adanya. Jangan terlalu berlebihan dalam menilai kemampuan Anda sehingga orang lain lebih mengerti kapasitas Anda yang sebenarnya. Kurangi makanan-makanan yang mengandung pengawet dan vetsin karena dapat mengakibatkan penyakit yang merugikan. Anda bermasalah dalam pengeluaran. Jumlahnya memang kecil, tapi Anda sering melakukannya sehingga tidak terkontrol.

Cinta: tidak harmonis
Keuangan: ada pemasukan tambahan
Kesehatan: pegal-pegal

AQUARIUS
Anda akan menemukan cinta sejati. Ada yang mencoba memberi perhatian, tapi Anda tidak percaya diri. Cobalah untuk tidak menghindar dan biarkan hal tersebut berjalan dengan sendirinya. Selama ini hasil pekerjaan Anda tidak maksimal karena terburu-buru dalam mengambil keputusan. Usahakan untuk tetap tenang dan siapkan waktu untuk berpikir. Untuk sementara hindari pekerjaan yang terlalu berat karena kondisi fisik Anda sedang tidak fit dan mudah terserang penyakit. Ada baiknya untuk memanfaatkan waktu semaksimal mungkin untuk beristirahat. Penghasilan Anda sedikit terhambat, sebaiknya tahan dulu pengeluaran yang tidak penting hingga kembali normal.

Cinta: kurang perhatian
Keuangan: terhambat
Kesehatan: mudah lelah

PISCES
Kebahagian dan kedamaian sedang bersama Anda. Hal ini karena Anda dan dia selalu kompak dalam menghadapi masalah. Sebenarnya ada banyak peluang karier yang menghampiri Anda, namun Anda kurang percaya diri dan tidak termotivasi dalam menyikapinya sehingga karier Anda berjalan biasa saja. Belakangan ini Anda terlihat kurang bersemangat, ada baiknya untuk membiasakan diri berolahraga ringan setelah bangun pagi, setidaknya 15 menit sehari agar terlihat segar ketika beraktifitas. Keuangan Anda tetap stabil, terkontrol dan cukup. Anda sudah banyak melakukan perubahan dalam kebiasaan membelanjakan uang, cobalah untuk mempertahankannya.

Cinta: Perlu komunikasi
Keuangan: ada kerjaan tambahan
Kesehatan: mudah terserang penyakit

ARIES
Akhir-akhir ini Anda sering bertengkar dengannya. Hal ini akibat kebiasaan Anda yang selalu mengucapkan kata-kata yang tidak pantas. Jangan tambah masalah pekerjaan dengan pikiran-pikiran negatif karena akan tidak menguntungkan Anda. Berpikir tenang dan positif akan mempercepat penyelesaian masalah. Jangan berolahraga secara berlebihan karena akan berdampak buruk pada kesehatan Anda. Banyak kebutuhan mendesak, masalah ini bisa Anda lewati selama Anda dapat menahan diri, jangan lupa untuk ekstra kerja keras untuk menambah penghasilan.

Cinta: bahagia
Keuangan: kurang
Kesehatan: flu

Ingin cepat langsing ?? cobalah joging mundur.

Sebuah studi mengungkap bahwa berlari ke arah belakang akan membakar kalori lebih banyak! :D

Jogging atau berlari boleh dikata sebagai olahraga primadona. Tanpa membutuhkan banyak peralatan dan biaya, jogging efektif meningkatkan kualitas kesehatan. Apalagi jika Anda berani jogging mundur.

Terdengar gila memang. Tapi, sebuah studi mengungkap bahwa berlari dengan arah langkah ke belakang akan membakar kalori lima kali lebih banyak daripada berlari ke arah depan. Berlari ke arah belakang juga diklaim akan melindungi persendian, terutama area lutut. 

Penelitian di University of Oregon, Amerika Serkiat menunjukkan bahwa jogging mundur hanya membutuhkan kecepatan 80 persen dari kecepatan saat jogging ke arah depan, untuk mendapatkan manfaat fisiologis dan kebugaran yang sama.

Studi di Stellenbosch University, Afrika Selatan, memeperkuat klaim itu dengan menunjukkan bahwa teknik berlari ke arah belakang akan meningkatkan kebugaran kardiovaskular. Studi dilakukan dengan melihat efek jogging mundur tiga kali seminggu pada sejumlah siswa selama enam minggu.

James Bamber, penyelenggara lomba jogging mundur di Inggris, mengatakan, "Karena pelari mendarat dengan tumpuan jemari kaki, mereka akan memiliki pijakan kaki lebih kuat dan stabil. Ini sangat mendukung terciptanya postur tubuh yang baik."

"Jogging mundur akan meningkatkan kemampuan koordinasi tubuh, dan terbukti membantu fungsi kognitif atau otak," Bamber menambahkan.
Jogging dapat memicu pertumbuhan ratusan ribu sel-sel baru di otak yang berkaitan dengan daya ingat.

Bamber mengatakan, jogging mundur sepanjang satu putaran trek atletik memiliki manfaat sama dengan jooging ke arah depan sepanjang enam trek atletik. Jogging mundur 100 langkah menghasilkan manfaat sama dengan jogging ke arah depan 1.000 langkah.

Meski demikian, jogging mundur bukan tanpa risiko. Selama jogging dijamin pelari akan sering memutar kepala ke belakang untuk memastikan tidak menabrak sesuatu. "Ini yang menjadi kendala karena dapat menyebabkan ketegangan leher," ujar Bamber. "Ini menjadi semacam tantangan, karena jogging mundur butuh fokus lebih." '

Bamber pun membagi tips jogging mundur, seperti dikutip dari Daily Mail:
- Pilih trek lari yang luas, datar dan bebas lubang
- Identifikasi area sepanjang 50-100 dalam tarikan garis lurus untuk memastikan tak ada hambatan membahayakan, seperti batu.
- Bagi pemula, ajak teman atau pasangan agar bisa bergantian memperhatikan arah
- Jangan terlalu sering melihat ke belakang
- Lakukan dengan jarak pendek, lalu tambah jarak sedikit demi sedikit pada latihan berikutnya

Berani terima tantangan jogging mundur?

vivanews.com

Tuesday, May 24, 2011

Cantikk dan Langsing krn Manfaat Vanila ^^

Vanila lebih sering dimanfaatkan untuk membuat aroma dan rasa pada kue, puding, atau makanan manis lainnya. Tetapi tahukah Anda kalau vanila juga bisa dimanfaatkan untuk diet, bahkan mengusir serangga.

Di balik rasanya yang istimewa, vanila mengandung antioksidan tinggi. Anda bisa memanfaatkannya mempercantik dan mencerahkan kulit.

Berikut empat fungsi vanila yang mungkin belum Anda tahu, seperti dilansir dari Healthmeup.

1. Mengurangi nafsu makan
Aroma vanila akan membuat Anda makan lebih sedikit. Hal ini disebabkan wangi vanila yang 'menipu' otak. Aromanya membuat otak berpikir kalau Anda sudah makan lebih banyak dari sebenarnya. Jadi, tak ada salahnya untuk menghirup vanila sebelum makan, untuk membantu mengontrol nafsu makan.

2. Pengusir serangga
Vanila juga bisa dimanfaatkan untuk mengusir serangga. Nyamuk sangat tidak tahan dengan bau vanila, jadi Anda bisa menjadikan vanila sebagai bahan penyemprot serangga yang aman dalam rumah. Untuk membuatnya campur saja dua ons ekstrak vanila dengan dua ons air dalam botol semprot kecil. Anda pun memiliki penangkal serangga yang harum dan aman.

3. Pengharum rumah
Untuk membuat rumah terkesan hangat, aroma juga harus diperhatikan. Tak perlu menggunakan pengharum ruangan buatan yang terbuat dari bahan kimia. Manfaatkan saja minyak aromaterapi vanila. Bakar minyak tersebut selama beberapa menit. Atau, Anda bisa mencampur minyak dengan air dalam botol penyemprot. Lalu, semprotkan di seluruh sudut ruangan rumah.

4. Melembutkan kulit

Vanila mengandung antioksidan tinggi. Beberapa ahli kulit memanfaatkan vanila untuk melindungi kulit dari racun. Anda bisa membuat pembersih wajah sendiri yang terbuat dari bubuk vanila.

Campur perasan jeruk satu jeruk Lemon, satu sendok bubuk vanilla, satu sendok makan gula palm dan tiga tetes minyak vanila esensial. Aduk hingga campuran merata, lalu aplikasikan pada wajah sambil berikan pijatan ringan. Diamkan selama 10 menit, lalu bilas dengan air.

Sisi Romantis Rasulullah Dalam Berumah Tangga.. ^^

Inilah Sisi Romantis Rasulullah Didalam Berumah Tangga – Syariat Islam diturunkan melalui tangan Muhammad Shallallahu ‘alaihi wasallam. Bukanlah malaikat, melainkan beliau seorang manusia biasa seperti kita. “Katakanlah, Sesungguhnya aku ini hanya seorang manusia seperti kamu, yang diwahyukan kepadaku: “Bahwa sesungguhnya Tuhan kamu itu adalah Tuhan Yang Esa”. Barang siapa mengharap perjumpaan dengan Tuhannya maka hendaklah ia mengerjakan amal yang saleh dan janganlah ia mempersekutukan seorang pun dalam beribadah kepada Tuhannya”. ( QS Al Kahfi [18] : 110).

Dengan tuntunan wahyu tersebut Rasulullah  dinobatkan oleh AllahTa’aala sebagai suri tauladan. “Sesungguhnya telah ada pada (diri) Rasulullah itu suri teladan yang baik bagimu (yaitu) bagi orang yang mengharap (rahmat) Allah dan (kedatangan) hari kiamat dan dia banyak menyebut Allah”. (QS Al Ahzab [33] : 21).

Oleh karenanya dalam segala aspek kehidupan Rasullah  menjadi contoh baik bagi kita. Termasuk dalam masalah rumah tangga.Layaknya manusia biasa Rasulullah  mempunyai sisi romantis. Beliau sangat pandai dan baik dalam memperlakukan istri-istrinya.

Di antara sisi romantis Rasulullah, beliau mencium istrinya sebelum keluar untuk shalat. Dari ‘Aisyah Radhiallaahu ‘anha, “Bahwa Nabi  mencium sebagian istrinya kemudian keluar menunaikan shalat tanpa berwudhu dahulu”. (HR Ahmad).

Hal ini menunjukan bagaimana Rasulullah  mengekspresikan cinta kepada istrinya dengan sederhana dan bersahaja. Hadis ini juga memperlihatkan tentang kelembutan Rasulullah  dalam memperlakukan istri-istrinya.
Rasulullah  pun senang memanjakan istrinya. Dari ‘Aisyah radhiallahu ‘anha, ia berkata, “Aku pernah mandi dari jinabat bersama Rasulullah  dengan satu tempat air, tangan kami selalu bergantian mengambil air.” (HR Mutafaqun ‘alaih).
Dalam riwayat Ibnu Hibban menambahkan, “Dan tangan kami bersentuhan”.
Dalam memperlakukan istri-istrinya Rasulullah  bukan saja dengan kelembutan. Tak segan-segan Rasulullah  mengerjakan perkerjaan mereka. Di antaranya mencuci pakaian.

‘Aisyah umul mukminin mengisahkan, “Rasulullah pernah mencuci pakaian bekas kami, lalu keluar untuk menunaikan shalat dengan pakaian tersebut, dan saya masih melihat bekas cucian itu.” (HR Bukhari Muslim).
Bayangkahlah! Muhammad adalah seorang nabi dan rasul. Manusia yang derajatnya ditinggikan Allah Ta’aala. Beliau juga seorang pemimpin umat. Namun tak segan mengerjakan perkerjaan rumah yang biasa dikerjakan oleh perempuan; mencuci baju.
Bukan hanya itu, saat itu masyarakat menganggap perempuan kelas kedua. Bahkan memiliki anak perempuan dianggap sebagai suatu aib. Dan perempuan dianggap najis ketika haid, seperti yang diyakini orang Yahudi. Sehingga tidak berkenan makan bersama dengan wanita haid.
Rasulullah  mengajarkan untuk memperlakukan dengan istimewa. Hal itu ditunjukan ketika nabi Muhammad  tidak sungkan mandi dari sisa air istrinya. Dari Ibnu Abbas, “Bahwa nabi  pernah mandi dari air sisa Maimunah.” (HRMuslim).
Semua hal yang dilakukan oleh Rasulullah menunjukan bahwa Rasulullah sangat memahami psikis dan perasaan wanita. Rasulullah  pun menghargai persamaan. Wallahu ‘alam bi showwab.

*) Penulis adalah mahasiswa Indonesia yang kini tengah menimba ilmu di Kairo, Mesir.

Daya Tarik Pria Di mata Wanita... :)

Inilah Daya Tarik Pria Sehingga Wanita Tergila-gila – Apa yang paling menarik perhatian saat berhadapan dengan seorang pria?? Terlepas penampilan fisik yang mungkin menggoda, pria juga memiliki daya tarik seksual yang bisa membuat wanita kepincut............hehe :D

Daya tarik itu membuat pria terlihat ‘seksi’ di mata wanita. Ketahui sejumlah daya tarik pria yang sanggup membuat wanita tergila-gila, seperti dikutip dari laman Betty Confidential:

1. Maskulinitas
Kriterianya antara lain, memiliki pendirian, tidak angkuh, percaya diri, tenang, dan memiliki sikap melindungi wanita. Keberanian melakukan tindakan berisiko tinggi atau menantang bahaya juga akan melepaskan unsur seksi dari tubuhnya.

Maskulinitas juga seringkali diukur dari cara pria memperlakukan wanita. Misalnya, mengulurkan tangan untuk membantu wanita saat menuju tanjakan curam, atau sekadar merangkul. Perhatian kecil pria semacam itu bisa membuat hati wanita berbunga-bunga.

2. Kepribadian
Salah satu yang bisa membuat wanita terpikat adalah pria dengan selera humor tinggi. Pribadi ini memiliki pesona tersendiri karena cenderung bisa membuat suasana selalu menarik. Sejumlah wanita juga melihat pribadi ‘nakal’ sebagai salah satu unsur seksi dari seorang pria. Wanita pun suka dengan pribadi pria yang tangguh, tidak pengecut, dan tak sombong.

3. Kecerdasan
Pria cerdas biasanya banyak membaca. Ini membuatnya dapat mendiskusikan berbagai topik tanpa arogansi. Kemampuannya merangsang pikiran dalam sebuah perbincangan membuat pria terlihat sangat seksi di mata wanita.

4. Kontak mata
Ini adalah hal pertama yang sering dilakukan pria sebelum melakukan komunikasi dengan seorang wanita. Dan, wanita biasanya menilai keseksian pria dari tatapan matanya. Tatapan ini menjadi ukuran seksi di mata wanita. Terlepas tatapan itu, wanita sangat suka diperhatikan pria.

5. Penampilan
Postur tubuh ideal pria dengan perut rata, dan lengan kekar, tidak hanya terlihat seksi tapi juga dianggap bisa melindungi wanita. Selain bentuk tubuh, aroma tubuh dan pilihan busana juga bisa mengangkat unsur seksi seorang pria. “Cara pria meninggalkan kesan abadi adalah dengan menggunakan parfum beraroma segar atau parfum favoritnya,” Sherry Trenee dari DivineCaroline, menambahkan.

http://www.todaypos.com/inilah-daya-tarik-pria-sehingga-wanita-tergila-gila.html

Saturday, May 21, 2011

Makna Hari Kartini 21 April " Bangga Menjadi Wanita Indonesia "

Setiap Tanggal 21 April kita sebagai warga negara Indonesia khususnya perempuan merayakan Hari Kartini, dari tahun ke tahun sejauh yang kita ingat setiap hari Kartini disekolah diwajibkan memakai pakaian adat daerah dari berbagai pelosok tanah air atau kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan kewanitaan. Padahal justru dalam sejarahnya Ibu Kartini malah berusaha  mendobrak dominasi kaum pria dimana kaum perempuan bisa sekolah setinggi-tingginya, dan mendapatkan hak yang sama dengan kaum pria.

Hari ini sungguh unik karena berbeda makna dengan makna Hari Ibu. Walaupun terkait dengan Kongres Wanita Indonesia, Hari Ibu pemaknaannya lebih banyak berawal dari budaya Mother’s day di luar negeri. Juga berbeda dengan makna hari Sumpah Pemuda, karena hari Sumpah Pemuda adalah titik mula pergerakan ke arah persatuan perjuangan bangsa sebagai satu kesatuan nasional, di mana bangsa kita bersepakat untuk menyatukan keragamannya ke dalam satu nusa, satu bangsa, dan satu bahasa. Sedangkan Hari Kartini adalah hari kita memaknai perjuangan para pahlawan wanita Indonesia.

Tapi Ironisnya justru setelah sekian lama kondisi kaum perempuan saat ini masih banyak yang jauh dari harapan,ada yang mandiri seolah-olah bisa hidup tanpa kaum pria,atau kaum perempuan menjadi budak di negeri orang dan menjadi bahan pelecehan atau diperjual belikan.Yang seharusnya adalah kesetaraan,saling menghormati, saling mendukung,dan saling menjaga kebebasan secara manusiawi. Di dalam keluarga, di dalam pekerjaan, di dalam masyarakat, masih banyak kita lihat ketidak adilan yang diterima oleh kaum perempuan.Tapi apakah sebagai perempuan harus diam diperlakukan seperti itu?

Nasib kaum perempuan ada ditangan kaum perempuan itu sendiri, jadi perlihatkan kalau kaum perempuan itu tidak lemah dan mempunyai kekuatan untuk melebihi kaum pria tapi tidak lepas dari tanggung jawab terhadap keluarga, pekerjaan ,dan masyarakat sebagai kodratnya kaum perempuan. Semoga makna Kartini ditahun ini dan juga tahun-tahun mendatang bukan sekedar memperingati dengan kegiatan?kegiatan tapi muncul Kartini-Kartini baru yang melegenda seperti Ibu Kartini.  

Tumbuhkan Kesadaran Masyarakat untuk memberdayakan kaum wanita... Wanita Indonesia adalah wanita yang bermartabad, penuh inspiratif, kreatifitas, berdedikasi tinggi.. dan menjunjung tinggi nilai-nilai budaya, kearifan lokal Indonesia..

" Sebuah Bangsa akan maju tergantung pada kualitas perempuan. Dan dibalik suksesnya sebuah keluarga biasanya ada seorang perempuan yang kuat, dan tabah memikul beban sebagai seorang istri, seorang ibu, seorang karyawati, dan seorang anggota masyarakat yang baik dan berkpribadian."

Rahasia Seorang Leadership...! :D

Sukses tidaknya seorang pemimpin sangat dipengaruhi oleh kemampuannya dalam mengembangkan leadership dalam organisasi bisnisnya. Perusahaan-perusahaan yang tidak memiliki leader-leader hebat hampir pasti akan sulit berkembang.
Demikian pula dengan para distributor yang kepemimpinannya lemah, pasti akan sulit pula mempertahankan organisasi bisnisnya. Apalagi mengembangkannya menjadi organisasi atau grup jaringan yang kuat dan produktif. Bisa-bisa yang terjadi adalah lemahnya leadership yang kemudian terduplikasi ke anggota jaringan. Jika demikian adanya, hampir pasti jaringan akan tidur, tidak produktif, dan banyak anggota yang keluar atau tidak aktif.
Biasanya seorang pemimpin mempunyai rahasia kesuksesan. Biasanya pula, masing-masing pemimpin menghadapi persoalan yang berbeda-beda, karena konteks situasi dan sejarah yang selalu berbeda. Apa yang dihadapi oleh seorang pemimpin di Afrika, tentu tidak sama dengan masalah yang dihadapi pemimpin di Eropa atau Timur Tengah, dst. Namun ada beberapa persamaan rahasia atau sumber kekuatan, yang menyebabkan seorang pemimpin sukses di panggung kehidupan.
Seorang pemimpin harus mempunyai visi yang jelas ke mana masyarakat yang dipimpinnya hendak dibawa. Seorang pemimpin yang mempunyai visi jelas, tentu dapat menggambarkan di dalam pikirannya mengenai langkah-langkah yang harus ditempuh untuk mencapai visi yang telah diyakini sebagai sebuah jalan keluar buat bangsa yang dipimpinnya.
Kita sangat mudah membayangkan, seorang pemimpin yang tidak memiliki visi maka dia selalu tidak terbuka di dalam politik sehari-hari, dia akan kehilangan kerangka jangka menengah dan jangka panjang sehingga akan menjadi tokoh yang serba instan. Tokoh yang setiap pagi, siang, sore, dan malam berubah-ubah pendiriannya, dan harus selalu berkelit untuk membuat justifikasi atau rasionalisasi dari langkah-langkahnya yang sesungguhnya tidak memiliki misi sama sekali.

Nah, bagaimana mengembangkan leadership yang kuat? Berikut prinsip-prinsipnya:

1. Menjadi Inspirator

Seorang leader harus mengembangkan kharisma kepemimpinan yang tangguh. Dia harus punya visi yang kuat, tujuan yang jelas, konsistensi dan persistensi sikap, pandai mengorganisasi, memotivasi, dan berkepribadian pemenang. Ini dikaitkan dengan peran dia sebagai inspirator bagi orang-orang yang dia pimpin atau diajak bekerjasama.

Seorang pemimpin biasanya menjadi sumber inspirasi bagi pengikutnya. Bagi para pengikut dan mitra, banyak hal dalam diri si pemimpin akan berfungsi sebagai sumber semangat, gagasan, dan solusi bagi masalah-masalah yang dihadapi.

2. Menjadi Motivator

Seorang pempmpin membutuhkan daya dorong dan penggerak yang sangat besar. Sebab, cita-cita yang hendak diraih para pelakunya adalah cita-cita besar, yaitu mengubah kehidupan menjadi lebih baik. Sementara, sama seperti jenis kewirausahaan lain, bisnis ini memiliki tantangan dan
kesulitan-kesulitan yang tidak sedikit. Bisa dibayangkan jika orang-orang yang menggantungkan hidup di bisnis ini tidak terus-menerus dimotivasi oleh leadernya. Pasti usaha mereka akan terus turun naik dan tidak berdaya tahan lama.

Salah satu peran utama seorang leader adalah untuk terus memotivasi mitra usahanya dan menjaga moral mereka agar tetap tinggi, sekalipun tantangan dan kesukaran sering menghadang. Jadi, seorang leader harus menjadi motivator, penggerak, dan perekat anggota-anggotanya. Ia harus mampu terus mengembangkan optimisme, kemauan bekerja keras, dan sikap pantang menyerah.

3. Menjadi Problem Solver

Seorang leader harus selalu mampu menghadapi dan menemukan solusi dari setiap masalah di dalam kelompoknya. Pemimpin selalu menjadi tempat mengadu bagi anggota kelompoknya. Pemimpin harus memberikan guidance atau petunjuk-petunjuk yang benar dalam memecahkan suatu masalah. Bukan hanya persoalan teknis, tetapi juga persoalan-persoalan non teknis.
Sekalipun sebagai pemimpin dia tidak menghendaki masalah-masalah non teknis dibawa ke hadapannya, tetapi dia harus bersikap cukup bijaksana untuk memberikan alternatif jalan keluarnya.

Apabila dengan kemampuannya sendiri dia gagal menyelesaikan masalah itu, dia tetap mampu menggerakkan potensi-potensi dalam kelompoknya untuk mengatasi masalah tersebut bersama-sama.


4. Penggerak Potensi Kelompok

Jangan berpikir bahwa seorang leader adalah super human yang bisa melakukan segalanya sendirian. Tidak demikian. Leader adalah manusia biasa yang memiliki kemampuan pengelolaan lebih bagus dibanding rata-rata orang. Seorang leader tidak menangani segalanya seorang diri. Sebaliknya, dengan kemampuannya mengatur, mengelola, dan mengarahkan, maka dia dapat
menggerakkan anggota-anggotanya untuk melakukan aktivitas tertentu.

Seorang leader harus ahli dalam menilai, meningkatkan, dan mengembangkan potensi anggota-anggotanya. Ukuran sukses seorang leader bukan pada pencapaian pribadi, tetapi pencapaian tim yang dia pimpin. Jika timnya sukses, dia layak disebut pemimpin yang sukses.


5. Role Model

Jika seorang leader memiliki kualitas mental, sikap, dan keterampilan-keterampilan teknis sebagaimana dipaparkan di atas, maka dia layak dijadikan sebagai role model dalam kelompoknya. Ingat, seorang pemimpin hanya bisa berhasil apabila dia mampu menduplikasikan keberhasilannya kepada orang lain.

Sementara, dia sulit berhasil apabila tidak memiliki kualitas dan karakter sebagai seorang leader. Sungguh pun dia memiliki hal tersebut, tetapi dia tidak mampu menginsipirasi anggota-anggota untuk menjadikannya seorang role model, maka kesuksesannya hanya berhenti pada dirinya sendiri.

Tidak ada duplikasi kesuksesan sehingga aslinya bangunan organisasi bisnis yang dipimpinnya rapuh. Jika demikian adanya, sesungguhnya dia bukan seorang leader bisnis sejati.

Semoga bermanfaat...... ^^

Mengubah Kelemahan Menjadi Kelebihan! :D

Bila ada manusia yang sempurna, tak punya kelemahan apapun, maka yakinlah bahwa sebenarnya dia BUKAN manusia. Masalahnya, begitu banyak orang yang sibuk memikirkan, menyesali, bahkan mengutuki kelemahannya. Mereka bahkan berpikir, “Saya punya kelemahan A, maka tak mungkin saya menjadi orang sukses”.

Luar Biasa!!! Itulah yang bisa  saya ucapkan untuk semua orang yang melihat kekurangannya menjadi kelebihan. Banyak kita yang terpuruk dan bahkan gagal dalam kehidupan karena terus selalu melihat kekurangan kita adalah sebuah hal yang buruk bagi kita, padahal begitu bahagianya sebagian orang lain melihat kekurangannya menjadi sebuah maha karya yang besar dari Sang Pencipta.
Sebut saja Boneng, seorang artis yang diera 80 an begitu top, ataw dono dengan Warkopnya, dan saat ini tukul serta masih banyak orang-orang yang dengan kekurangannya menjadi lebih besar dan lebih hebat. Saya selalu terharu ketika menyaksikan acara kick andy, begitu banyak orang yang dengan kekurangannya memanfaatkan hal tersebut untuk menjadi besar dan berguna bagi banyak orang dan akhirnya dia Sukses…
Bagaimana dengan kita hari ini… sudahkah kita mencoba untuk melihat kekurangan kita menjadi suatu yang akan membuat kita sukses. Jangan pernah selalu mengeluh terhadap apa yang tidak kita miliki, atau perbedaan yang ada dengan orang lain. Tapi cobalah bangkit dari ketidakmampuan kita.

Sahabat..., Kadang orang mengira bahwa kekurangannya merupakan hukuman, kutukan dan menyesalinya. Padahal, di dunia ini banyak sekali terdapat kemungkinan dan tak mungkin semuanya diraih. Orang-orang yg memahami kekurangannya seharusnya bisa menyadari hal2 yang mustahil ia lakukan dan tak membuang waktu percuma untuk mengejarnya. Dan orang-orang yang juara adalah orang2 yang menggunakan semaksimal kekuatannya dan juga berhasil menggunakan kelemahannya juga sebagai kekuatan.


Syukuri apa yang ada... hidup adalah anugerah ( D'massive ) hehe

Mengembangkan Kepribadian !! itu penting! :D

Hasil survey Stanford Research Institute, Harvard University & Carnegie Foundation menyimpulkan: Bahwa lima belas persen (15 %) dari alasan mengapa seseorang berhasil meraih keberhasilan dalam pekerjaan banyak ditentukan oleh penguasaan pengetahuan dan keterampilan mengenai profesi. Bagaimana yang 85 %? Delapan puluh lima persen dari mereka yang meraih sukses, banyak ditentukan oleh pengetahuan dan keterampilan mengenai manusia! Survey yang lain pada 16 (enam belas) jenis industri di Amerika menunjukkan bahwa ternyata prestasi seseorang tidak ditentukan oleh faktor pendidikan formal apakah seseorang tersebut sarjana atau bukan sarjana,bukan oleh faktor jenis kelamin apakah seseorang itu laki-laki atau perempuan, bukan oleh ras apakah mereka itu kulit putih atau kulit hitam, dan juga bukan oleh umur apakah diatas 40 tahun atau dibawah 40 tahun.

Prestasi seseorang ditentukan oleh KEPRIBADIANNYA. Bahkan disimpulkan juga bakat yang dibawa sejak lahir hanya berperan sebagai faktor imbuhan saja bagi prestasi seseorang. Kepribadian dan prestasi ibarat flight-attitude yang di-install pada cockpit pesawat terbang. Bila flight attitude menunjukkan kemiringan 45 derajat, maka berarti pesawat miring 45 derajat. Bila kepribadian seseorang tidak positif, maka prestasi yang bersangkutan tidak akan sukses, walau faktor pendukung kesuksesan yang lain dimilikinya. Oleh sebab itu apabila seseorang ingin sukses, tidak ada jalan lain kecuali menimba terus ilmu dan pengetahuan agar wawasannya luas, bekerja terus menerus agar memperoleh pengalaman dan mempertajam keterampilan, berpola pikir dan berpola tindak positif untuk makin menampilkan kepribadian yang positif.


Tiga faktor ini yaitu "knowledge, skill and behaviour" oleh Dale Carnegie disebut sebagai faktor keberhasilan seseorang (The Triangle of Success).
KNOWLEDGE

Perjalanan jaman senantiasa diikuti dengan perkembangan ilmu pengetahuan. Bagi manusia yang terlahir pada jamannya dituntut setidak-tidaknya mengetahui apa yang terjadi dan sedang berkembang, kemudian menyesuaikan diri dengan perkembangan ilmu pengetahuan tersebut dengan sikap yang adaptatif walau harus melakukan perubahan yang memerlukan pengorbanan. Dalam konteks bekerja dan pekerjaan misalnya, penerapan teknologi yang modern sebagai hasil perkembangan ilmu pengetahuan yang pesat mau tidak mau harus diterima dengan baik, sebab kalau kita tidak melakukannya, bukan hanya ketinggalan dengan yang lain, tetapi bahkan mungkin kita akan terlindas dengan perubahan/kemajuan yang sedang berlangsung. "Make change an ally!" Jadikan perubahan itu sahabat anda. Sebab alergi dengan perubahan, kita akan mandeg.
Dalam pergerakannya, ada satu hal yang tidak pernah berubah, yaitu bahwa jaman akan menawarkan kepada kita berbagai kesempatan terus menerus. Tinggal terserahlah kepada kita akan menyambut kesempatan tersebut dan menangkap atau membiarkannya berlalu. Yang jelas kesempatan yang sama tidak akan datang lebih dari satu kali, hilang diambil oleh yang lain atau lenyap tertelan waktu. Siap atau tidak siap salah satu keberhasilannya tergantung penguasaan kita terhadap ilmu kita yang kita miliki. Sebab menangkap kesempatan harus berbekal ilmu pengetahuan. Semakin luas ilmu kita semakin cakap kita mengambil kesempatan. Hanya orang yang membekali dirinya dengan ilmu pengetahuan yang banyak mampu menangkap berbagai peluang dan kesempatan.

SKILL
Keterampilan pada akhirnya akan dicapai seseorang apabila mereka melakukannya dalam praktek. Penguasaan ilmu pengetahuan saja tidaklah cukup untuk bisa disebut sebagai terampil apalagi ahli. Dengan praktek seseorang akan menemui berbagai pengalaman yang sangat variatif, berbagai persoalan dan bagaimana menyelesaikan persoalan tersebut. Ini membuat penguasaan terhadap fungsi pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya semakin tajam. Berbekal ilmu pengetahuan ditambah pengalaman, seseorang akan mudah menemukan esensi dari ilmu pengetahuan tersebut, yang akan berpengaruh kepada keberhasilan dalam pengeterapannya. Solusi-solusi terhadap masalah bisa dipermudah sebab esensinya dikuasai. Untuk rakyatnya yang diharapkan bisa mandiri dan tidak tergantung kepada negara lain / kapitalis, Mahatma Gandhi menghimbau agar rakyatnya mempraktekkan ilmu pengetahuan yang sudah dimilikinya untuk melakukan produksi untuk memenuhi kebutuhan rakyatnya.. Beliau mengibaratkan betapa tinggi praktek itu dengan perumpamaan bahwa satu ons praktik nilainya sama dengan satu ton ilmu pengetahuan. Maksudnya adalah dengan praktik, seseorang akan mendapatkan banyak manfaat dan ilmu yang lebih detail dan mendalam, sebab betul-betul dirasakannya dan dipahaminya.

BEHAVIOUR
Dipengaruhi oleh karakter yang terbawa sejak lahir, serta lingkungan kehidupan sehari-hari, seseorang akan tampil dengan ciri khusus yang mengemuka sebagai behavior dalam bentuk pola pikir dan pola tindaknya. Tampilan ini secara umum disebut sebagai kepribadian atau personality yang dalam awal tulisan disebut mempengaruhi pencapaian prestasi seseorang dengan dominan. Ada yang beranggapan kepribadian adalah pembawaan yang merupakan keturunan dari orang tua, atau yang tak bisa dirobah. Seorang sarjana, James William, menyatakan bahwa kepribadian seseorang ibarat bawang merah, yang apabila dikupas kulitnya, akan diketemukan kulit yang lain, begitu berkali-kali. Artinya kepribadian sebagai potensi sesungguhnya sangat banyak dimiliki oleh seseorang. Namun tidak nampak. Yang nampak atau ditampilkan sekarang ini adalah sebagian saja dari kepribadian yang dimilikinya. Hakekat dari pengibaratan ini adalah bahwa kepribadian itu bisa dikembangkan. "Attitude is learned, not inherited." Bisa dipelajari, bukan bawaan keturunan.
SELF DEVELOPMENT
Dengan berbekal ilmu pengetahuan (Knowledge), keterampilan (Skill) dan kepribadian (attitude & behaviour) yang dimilikinya, seseorang akan berhasil dalam pekerjaannya dan berprestasi tinggi. Namun itu tentunya tidak cukup. Perjalanan zaman membuat pula "social environment" berkembang. Oleh sebab itu prestasi pun harus berkembang dari waktu ke waktu sehingga seseorang senantiasa dalam posisi "kini lebih baik". Ibarat perjalanan, prestasi berawal dengan pertanyaan untuk diri sendiri ; siapa saya, dimana saya, hendak kemana saya, bagaimana caranya agar sampai kesana.

SIAPA SAYA?
Alangkah sulitnya seseorang yang ingin berkembang tetapi tidak mengenal dirinya sendiri. Untuk itu jurnal kehidupan senantiasa harus diikuti, neraca kehidupan senantiasa harus dibuat. Dengan introspeksi, dengan retrospeksi. Seberapa luas ilmu pengetahuan kita miliki? Seberapa terampilkah kita bekerja? Sepositif apakah kepribadian kita? Pengenalan diri sendiri dan kesadaran akan kekuatan serta kelemahan sendiri merupakan modal utama seseorang untuk bisa melakukan pengembangan diri. Tidak pula bisa dianggap sepele adalah pengenalan seseorang dari atau oleh orang lain yang harus dimanfaatkan sebagai 'feed-back' bagi koreksi akan hal-hal yang tidak baik pada diri kita.
DIMANA SAYA?
Seseorang hidup di tengah-tengah masyarakat, tidak terlepas dari interaksi antar berbagai aspek kepentingan baik manusia yang memiliki kepribadian berbeda-beda., dengan teman sekerja, lembaga / perusahaan dimana kita bekerja, masyarakat, bahkan sistem kerja yang saling interaksi secara global. Seseorang selalu berada di tengah-tengah berbagai faktor yang mempengaruhi keberhasilannya. Oleh sebab itu dimana letak posisi seseorang dalam interaksi organisasi, apa statusnya, harus disadari sebagai awal pijak perjalanan prestasi yang panjang.

HENDAK KEMANA SAYA?
Tujuan hidup hendaklah jelas. Clear Goal in Life kata sebagian orang. Bekerja sebagai usaha mewujudkan tujuan hidup haruslah jelas juga.Buat apa kita bekerja? Puaskah kita dengan kondisi sekarang? Atau kita ingin berkembang? Kemana kita akan menuju? Menentukan tujuan dengan jelas merupakan motivasi yang akan menggerakkan kita. Seberapa kuat (strength) kita, apa saja kelemahan (weakness) kita. Apabila sudah kita ketahui, dinamika interaksi sosial banyak menawarkan peluang (opportunities). Bahwa kita bisa menggapai kesempatan, adalah tergantung kesiapan kita. Adakah itu? Di samping itu harus diwaspadai pula bahwa di dalam berbagai kesempatan, ada juga ancaman -ancaman (threats) yang bisa membuat tujuan kita gagal.

BAGAIMANA CARANYA?
Dibumbuhi oleh semangat (enthusiasm), seseorang harus mencapai prestasinya. Untuk itu dalam pelaksanaannya haruslah berbahasa prestasi, bermotif prestasi (achievement motive orieented). Pada diri seseorang, motif prestasi bisa dikembangkan. Kebiasaan mengetahui apa yang dilakukan, senantiasa ingin mencapai hal yang lebih baik dari waktu sebelumnya, membandingkan antara hasil dan resiko-resiko, akan membawa seseorang kepada peningkatan motif prestasi yang semakin tinggi. Akhirnya secara naluriah pada diri seseorang akan terbentuk jiwa yang selalu ingin berprestasi. Seiring perjalanan hidupnya, tampillah suatu sosok jati diri yang mencerminkan kepribadian yang positif,yang bisa filling-nya mempercepat pemilihan antara kegiatan yang berguna bagi prestasinya dengan yang tidak. Dan kata tanya yang tepat untuk ini adalah di dalam kita berkegiatan atau bekerja, selalu ada pertanyaan kepada diri sendiri kenapa tidak yang terbaik yang aku lakukan?

PRESTASI, TERMINAL DARI TUJUAN
Individu adalah bagian dari institusi. Apabiia individu-individu berkembang, berkembang pulalah institusi, demikian sebaliknya. Dan apabila institusi berkembang, celah dan kesempatan semakin banyak, yang bisa kita tangkap semakin banyak pula kemungkinannya. Secara umum, "performance" kita akan saling terkait dengan performance institusi dimana kita bekerja. Oleh sebab itu bagi yang memahami alur pemikiran ini tak ada pilihan kecuali mengejar prestasi dengan bekerja sebaik-baiknya, sebab jalan kearah pencapaian tujuan semakin terbuka.
"You are free to choose, but the choice you make today will determine what you will have, be and do in the tomorrows of your life" Zig Ziglar.

SEMANGATTTTTTTTTTTT!! :D


Sumber: Majalah Human Capital

Tips Sukses Cari KERJA Bagi " Fresh Graduate/Entry Level " :D hehe

Bila saat ini Anda masih tercatat sebagai seorang pelajar atau mahasiswa, maka dunia kerja pastilah merupakan "dunia lain" untuk anda. Kecil kemungkinan bagi anda mengetahui seluk beluk dunia kerja, kecuali anda setidaknya sudah pernah bekerja sebelumnya. Seperti apa hari-hari yang akan anda lewati di kantor? Akan seperti apa pekerjaan Anda? Apa yang akan diharapkan oleh bos dan kolega terhadap diri Anda?

Dunia kerja sedang mengalami perubahan dengan sangat drastis. Tipikal tempat kerja pada millenium baru ini pastinya sangat berbeda dari tipikal kantor pada 10 atau 20 tahun yang lalu. Update teknologi memainkan peranan penting selain perubahan gaya hidup yang juga menuntut anda untuk bekerja dengan cara yang berbeda dari orangtua anda dulu.


Fresh Graduate
Mengantisipasinya, simak beberapa kecenderungan utama yang perlu dicermati:
  1. Perubahan teknologi. Lingkungan kerja pastinya telah berubah. Terlebih  dengan masuknya beragam teknologi baru. Anda dituntut untuk dapat bekerja lebih cerdas dengan mengefisiensikan waktu agar lebih produktif.
  2. Perubahan lingkungan kerja dan waktu untuk bekerja. Jam kerja yang fleksibel tidak hanya memungkinkan Anda bekerja sesuai permintaan, tapi juga ketika suatu hari Anda bekerja lebih lama, Anda bisa mengambil libur sebagai gantinya pada hari lain.
  3. Sekarang, bagaimana dengan pekerjaan itu sendiri? Teknologi menjadi faktor terpenting. Makna "bekerja" berubah secara dramatis seiring dengan perubahan pada penggunaan teknologi. Sejumlah pekerjaan menjadi kuno dan pekerjaan baru muncul. Kini, kita menggunakan email, mengirim pesan instan, melakukan riset secara online dan memanfaatkan program-program komputer otomatis untuk menyelesaikan pekerjaan.
  4. Anda diharapkan lebih berdaya dan lebih bagus dalam memecahkan persoalan --dibandingkan generasi pendahulu Anda. Tentu saja, jika teknologi dengan sangat efektif bisa meningkatkan efisiensi kerja, dia juga bisa mengganggu produktivitas. Teknologi membawa dampak (buruk) di kantor. Pekerja kini punya jaringan email yang harus selalu dicek, ada video-video dari YouTube yang bisa dilihat setiap saat dan game realitas virtual yang bisa dimainkan sambil bekerja. Semua itu menuntut perusahaan untuk melakukan pengawasan, dan bila perlu tindakan pencegahan.
  5. Bagaimana dengan gaji? Penting untuk diketahui sejak dini, meskipun harapan terhadap diri Anda terus meningkat, tapi gaji rupanya belum mengikuti. Berbagai riset menunjukkan, kesenjangan (gaji) antara top management dengan karyawan "biasa" masih akan lebar. Jadi, Anda harus tetap kerja keras dan mencapai puncak untuk mendapatkan gaji tinggi.
Kemampuan multitasking atau mengerjakan beberapa hal sekaligus memang patut dimiliki karyawan masa kini. Jika tak bisa melakukannya, bisa-bisa Anda akan kewalahan sendiri ketika menyelesaikan tugas. Akibatnya lagi, bisa jadi karir Anda akan terhambat atau malah dipecat dari jabatan gara-gara dianggap tidak mampu untuk bekerja dengan baik.

Bangga menjadi Tim Riset Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta ( UNS )


Riwayat Pendidikan

  1.  2007 – 2011                      : Universitas Sebelas Maret Surakarta, jurusan Administrasi                  Negara, lulus dengan  IPK 3,53.
  2. 2004 – 2007                   :  SMA Negeri 1 Cilacap
  3. 2001 - 2004                    : SMP Negeri 2 Cilacap



Daftar Penelitian

  1.  Ditunjuk sebagai Tim Riset FISIP UNS tahun 2009 Revitalisasi " Website FISIP UNS "
  2. Ditunjuk sebagai Tim Riset FISIP UNS Surakarta 2010 " Pengembangan Organisasi Ke RTan di Kecamatan Jebres Surakarta "
  3. Ditunjuk sebagai Tim Riset FISIP UNS Surakarta 2010 " Pengembangan Sistem Informasi Manajemen FISIP UNS Surakarta "
  4. Ditunjuk sebagai Tim Riset FISIP UNS 2011 " Responsivitas Kelompok Perempuan Pelaku Usaha Mikro terhadap program bantuan pengembangan Koperasi melalui penyediaan dana bagi kelompok perempuan pelaku usaha mikro dari Kementerian koperasi dan UMKM di Kabupaten Cilacap "
  5. Ditunjuk sebagai Tim Riset FISIP UNS 2011 "Dampak Program Bantuan Pengembangan Koperasi Melalui Penyediaan Dana Bagi Kelompok Perempuan Pelaku Usaha Mikro ( Program dari Kementerian Koperasi dan UMKM ) di Kopwan sejahtera Kecamatan Majenang Cilacap "

Tips Mengasah Kecerdasan Emosi (ESQ)

Amarah merupakan sifat wajar dan alamiah yang dimiliki oleh setiap orang tapi alangkah jauh lebih baik jika kita mampu mengendalikan rasa amarah kita di situasi yang tepat.  Mampu menguasai emosi, seringkali orang menganggap remeh pada masalah ini. Padahal, kecerdasan otak saja tidak cukup menghantarkan seseorang mencapai kesuksesan.
Di tahun 1990, Kecerdasan Emosi (yang juga dikenal dengan sebutan “EQ”), dikenalkan melalui pasar dunia. Dinyatakan bahwa kemampuan seseorang untuk mengatasi dan menggunakan emosi secara tepat dalam setiap bentuk interaksi lebih dibutuhkan daripada kecerdasan otak (IQ) seseorang. Sekarang, mari kita lihat, bagaimana emosi bisa mengubah segala keterbatasan menjadi hal yang luar biasa?
Seorang miliuner kaya di Amerika Serikat, Donald Trump, adalah contoh apik dalam hal ini. Di tahun 1980 hingga 1990, Trump dikenal sebagai pengusaha real estate yang cukup sukses, dengan kekayaan pribadi yang  diperkirakan sebesar satu miliar US dollar. Dua buku berhasil ditulis pada puncak karirnya, yaitu “The Art of The Deal dan Surviving at the Top”. Namun jalan yang dilalui Trump tidak selalu mulus…
Anda tahu depresi yang melanda dunia di akhir tahun 1990? Pada saat itu harga saham properti pun ikut anjlok dengan drastis. Hingga dalam waktu semalam, kehidupan Trump menjadi sangat berkebalikan. Trump yang sangat tergantung pada bisnis propertinya ini harus menanggung hutang sebesar 900 juta US Dollar! Bahkan Bank Dunia sudah memprediksi kebangkrutannya. Beberapa temannya yang mengalami nasib serupa berpikir bahwa inilah akhir kehidupan mereka, hingga benar-benar mengakhiri hidupnya dengan cara bunuh diri.
Di sini kecerdasan emosi Trump benar-benar diuji. Bagaimana tidak, ketika ia mengharap simpati dari mantan istrinya, ia justru diminta memberikan semua harta yang tersisa sebagai ganti rugi perceraian mereka. Orang-orang yang dianggap sebagai teman dekatnya pun pergi meninggalkannya begitu saja. Alasan yang sangat mendukung bagi Trump untuk putus asa dan menyerah pada hidup. Namun itu tidak dilakukannya. Trump justru memandang bahwa ini kesempatan untuk bekerja dan mengubah keadaan. Meski secara finansial ia telah kehilangan segalanya, namun ada “intangible asset” yang tetap dimilikinya.
Ya, Trump memiliki pengalaman dan pemahaman bisnis yang kuat, yang jauh lebih berharga dari semua hartanya yang pernah ada! Apa yang terjadi selanjutnya? Fantastis, enam bulan kemudian Trump sudah berhasil membuat kesepakatan terbesar dalam sejarah bisnisnya. Tiga tahun berikutnya, Trump mampu mendapat keuntungan sebesar US$3 Milliar. Ia pun berhasil menulis kembali buku terbarunya yang diberi judul “The Art of The Comeback”.
Kecerdasan Emosional
Dalam bukunya ini Trump bercerita bagaimana kebangkrutan yang menimpanya justru menjadikannya lebih bijaksana, kuat dan fokus daripada sebelumnya. Bahkan ia berpikir, jika saja musibah itu tidak terjadi, maka ia tidak akan pernah tahu teman sejatinya dan tidak akan menjadikannya lebih kaya dari yang sebelumnya. Luar biasa bukan.
Kecerdasan Emosi memberikan seseorang keteguhan untuk bangkit dari kegagalan, juga mendatangkan kekuatan pada seseorang untuk berani menghadapi ketakutan. Tidak sama halnya seperti kecerdasan otak atau IQ, kecerdasan emosi hadir pada setiap orang & bisa dikembangkan.
Berikut beberapa tips bagaimana cara mengasah kecerdasan emosi:
  • Selalu hidup dengan keberanian. Latihan dan berani mencoba hal-hal baru akan memberikan beragam pengalaman dan membuka pikiran dengan berbagai kemungkinan lain dalam hidup.
  • Selalu bertanggung jawab dalam segala hal. Ini akan menjadi jalan untuk bisa mendapatkan kepercayaan orang lain dan mengendalikan kita untuk tidak mudah menyerah. “being accountable is being dependable”
  • Berani keluar dari zona nyaman. Mencoba keluar dari zona nyaman akan membuat kita bisa mengeksplorasi banyak hal.
  • Mengenali rasa takut dan mencoba untuk menghadapinya. Melakukan hal ini akan membangun rasa percaya diri dan dapat menjadi jaminan bahwa segala sesuatu pasti ada
    solusinya.
  • Bersikap rendah hati. Mau mengakui kesalahan dalam hidup justru dapat meningkatkan harga diri kita.